KAKO DOBITI POSAO NA BRODU?
Piše: Maja Kolašinac - Svi tekstovi ovog autora/ke
31 Okt , 2007 - 1:01:56 AM

conzumel.jpg

GLASAJTE
Jedno od još uvek dopola odgovorenih pitanja je i Kako se zaposliti na nekom od svetski poznatih turistièkih brodova, na koje æu pokušati da odgovorim sa što više detalja. Na poèetku da kažemo da nije po sredi „brod“ veæ brojne kompanije u èijem posedu postoje i preko 10 brodova, a èije destinacije možete i sami pogledati na zvaniènim sajtovima datih firmi. No, da krenemo od poèetka. Evo šta je neophodno znati o temi.
1. Da bi ste uopšte konkurisali za neki od brojnih pozicija koje imaju tzv. hoteli na vodi, morate zadovoljiti minimalne zahteve kad su u pitanju kvalifikacije za dati posao, bilo da se radi o konobarima u restoranu ili baru, recepcioneru, animatoru, tehnièkoj podršci, turistièkom vodièu, vaspitaèu, disk džokeju, telefonisti, krojaèu, èistaèu, sobaru, fotografu, prodavcu, frizeru, maseru, fitnes instruktorima, kazino dilerima, muzièarima, medicinskom osoblju, tehnièarima za zvuk ili osvetljenje, itd. Osnovno je znanje engleskog jezika na srednjem nivou. Dakle, morate biti u stanju da odgovorite na pitanja tipa: zašto želite taj posao, koliko godina iskustva imate i kakvo, a naroèito pitanja usko vezana za datu profesiju kojim želite da se bavite. Veæina ozbiljnijih (tj. zahtevnijih) kompanija traži minimum dve godine relevantnog iskustva (za odgovornije pozicije i više), a za neke poslove i relevantno obrazovanje (npr. za rad sa decom kao vaspitaè) èije sertifikate morate prevesti na engleski jezik i priložiti agentu zajedno sa ostalim papirima za prijavu (CV tj. rezime, kopija pasoša, potvrda o nekažnajvanju, diplome i sertifikati, preporuke bivših poslodavaca, slike...). Veoma je bitno i zdravstveno stanje, koja mora biti solidno da bi vas uzeli u obzir.

Kada je starosna granica u pitanju, stvari nisu toliko kruto determinisane. U veæini sluèajeva se radi o elastiènom rasponu od 21 pa èak do 40, mada to opet zavisi od mnogih drugih faktora (vrste posla, iskustva, opšteg obrazovanje i sposobnosti, koje su potpuno individualne). Ono što bih svima preporuèila je da budu istrajni i optimistièni, jer je to formula uspeha. Naravno, strpljenje je nešto što æe vam itekako zatrebati.


celebrity_logo_1.jpg


2. Sledeæa najbitnija stvar je Agent. Mi smo navikli u ovim èudnim vremenima da više verujemo osobama koje imaju veæu moæ ubeðivanja, umesto da verujemo sopstvenoj logici i naravno proverimo svaku informaciju, ako je neophodno kod 5 razlièitih izvora.

Agent tzv. Hiring Partner je posrednik pri zapošljavanju, koji provenstveno ima sve neophodne dozvole za rad pri zapošljavanju, sertifikovan i od strane samog poslodavca. Da li je dati agent u kontaktu sa datom kompanijom se može proveriti i preko zvaniènih sajtova gde postoje kontakti sa adresom e-pošte, pa se i na taj naèin možete dodatno informisati. Najpouzdanija preporuka je ipak od strane bliske osobe koja je imala iskustvo u radu na brodovima. Zadatak i obaveza agenta prema kompaniji jeste da promoviše poslodavca, informiše zainteresovane klijente o uslovima konkurisanja i života i rada na brodu, vrši selekciju potencijalnih kandidata kroz usmeni test, daje savete, organizuje intervju koji sprovodi predstavnik kompanije (tj. menadžer za ljudske resurse) i pruži sve neophodne informacije i dokumenta po dobijanju posla.

Grand_Cayman.jpg

Jedna od Agencija zaduženih za Istoènu Evropu je „ Job Selection“, (www.jobselection.com) koja se nalazi u Rumuniji, kao predstavnik nekih veæih kompanija koji imaju sedište u SAD.

U Beogradu se nalazi agencija „ Sea“ èiji vlasnik je g-din Dejan Veljkoviæ (www.sea-agency.com/directapply/welcomenew.php ). Preko iste agencija sam i sama dobila posao, i veæ godinu dana radim za Celebrity Cruise Line www.celebritycruises.com èije sedište se nalazi u Majamiju na Floridi.


3. Sam intervju je potpuno besplatan. Agent može da Vam naplati dodatne usluge nakon intervjua, što je zanemarljiva suma, a na vama je da platite lekarski - sistematski pregled, vizu ili vize (najèešæe se radi o C1D pomorskog vizi koju za dva dana dobijate u Konzulatu SAD na osnovu Pozivnog Pisma koji vam šalje poslodavac; u sluèaju da se ukrcavate u nekoj od recimo Evrposkih zemalja, biæe vam neophodna i tranzitna viza date zemlje), i u veæini sluèajeva avionsku kartu (za koju se dobro raspitajte, jer se cene razlikuju u zavisnosti od tarifa) u jednom pravcu do luke gde se ukrcavate. U nekim sluèajevima ukupna suma za odlazak jedva premašuje 750 evra.

Bahamas.jpg

Ukoliko vam tzv. Agent traži novac unapred, i to sumu od 2000 evra, kako ste èesto dešava, odmah znajte da se radi o prevari, bez obzira na ponuðeni „ugovor“, koji potpišete zajednièki. Poštedite sebe poniženja i muka i dobro se raspitajte pre nego bilo šta platite i potpišete. Tu uvek samo vi možete biti žrtva. Svi znamo kako kod nas sistem funkcioniše kad je u pitanju pravda.

Na samom intervjuu se morate pojaviti obuèeni u poslovnom stilu (gospoda u odelu, a dame u bluzama i svezane kose). Uètivost i maniri pre svega. Naravno, morate biti komunikativni i nasmejani. Pirsing, napadna i neuredna šminka, vidljive tetovaže, suvišna razgoliæenost, neobrijano lice, zgužvana odeæa itd. ostavljaju utisak da vam nije preterano stalo do posla. (Nešto više o tome pogledajte na sajtovima koji se bave temom kako dobiti posao. Poslušajte naravno i savete agenta).

4. Agent vas par dana iza konkursa obaveštava o rezultatima (e, ovde æe vas strpljenje sigurno izdati), i ako ste prošli, ulazite u drugu fazu – takozvano procesiranje u sistem posladavca. Ukoliko niste, ne brinite, dobiæete još nekoliko šansi od drugih poslodavaca.

Vreme proteklo od intervjua do ukrcaja je minimum 3 nedelje a maksimalno 6 meseci, u zavisnosti od potrebe poslodavca. Naoružajte se strpljenjem u svakom sluèaju i budite spremni za polazak. Agent je dužan da vam pomogne oko informacija neophodnih za obavljanje lekarskog pregleda, regulisanja vize i ostalih papira pre samog odlaska, kao što sam veæ napomenula.

5. Ugovori tj. dužina rada na brodu zavisi od pozicije i od poslodavca, a najèešæe je 6 meseci. Radi se svaki dan – po 10 sati, što æe za veæinu novajlija predstavljati izuzetan napor u prve dve nedelje dok ne steknu rutinu. Kao i kod svakog treninga, potrebno je vreme da se naviknete na nove obaveze, novo okruženje, radne zadatke, pravila ponašanja, uslove života i sl. To je jedan sasvim drugaèiji svet sa posebnom atmosferom koja zavisi od same filosofije kompanije. Inaèe da ne radite svaki dan, bilo bi vam veoma dosadno, jer na brodu slobodno vreme znaèi izgubljeno vreme, osim ako se ne odmarate i ne družite. Najèešæe imate deo dana kada možete izaæi u luku (naravno, zavisi od obima posla) na nekoliko sati, otiæi na plažu, kupovinu, ruèak ili pak šetnju. Uveèe, možete „izaæi“ na piæe u bar specijalno namenjen posadi ili klub koji radi do 2 iza ponoæi (a koji se naravno nalaze na brodu). Muziku puštaju èlanovi posade i svako veèe je druga tema (latino, disko, rok, balkansko veèe, tehno, filipinsko veèe, itd.) Takoðe se za posadu organizuju izleti sa popustom (palivanje sa delfinima, morskim kornjaèama, ražama, vožnja skutera po plaži i vodi, itd.) i specijalne zakuske (veèe za sir i vino, pivo, morske plodove, itd.), video projekcije i specijalne proslave i žurke povodom Nove Godine, dana zaljubljenih, Božiæa, itd. Na brodu postoji videoteka, biblioteka, bilijari, stoni tenis, teretana, staza za trèanje, džakuzi, itd. što opet zavisi od samog broda. Na nekim brodovima postoje i teèajevi stranih jezika u zavisnosti od interesovanje posade i organizacije.

 

Grenada_.jpg

Kabinu najèešæe delite sa još jednom osobom. Molite boga da nije indijac ili slièni pripadnik zemalja èudnih mirisa. E, ovde veæ morate na samom poèetku zajednièkog života da utvrdite pravila tj. da kažete šta vam smeta, a saslušate i drugu stranu. Možda æe vam smetati ponešto u poèetku, ali æete veæ za par meseci prevaziæi to izvoljevanje. Kabina ima WC sa tušom, radni sto i stolicu, telefon, TV i DVD plejer. Ah, da – kabine u veæini sluèajeva nemaju prozor.

Na jednom brodu ima preko 50 nacija, gde filipinci èine 22%, indijci 18% i indonežani, što je skoro polovina posade (koja na veæim brodovima premašuje 900 èlanova). Jugoslovena ima oko 30-40 osoba u zavisnosti od broja posade i kompanije. Otvoreno pokazivenje rasizma ili bilo koje vrste netrepeljivosti je nepoželjno, o èemu æe vam na samom poèetku održati informativna predavanja, zajedno sa masom drugih koji se tièu bezbednosti, preventivnih mera, organizacije itd. Vaš pretpostavljeni može biti indijac, jamajèanin, filipinac, grk, kanaðanin, itd. Tolerancija po svaku cenu. Ako pak i imate neko negativno mišljenje, predlažem da ga pošto-poto zadržite samo za sebe.

Grand_Cayman_16.jpg



6. Svaka (normalna) kompanija nudi svojim zaposlenima zdravstveno osiguranje (na brodu postoji ambulanta), kolektivni ugovor , koji garantuje jednaka prava i uslove svim zaposlenima, itd. Verujte mi na reè, tamo imate veæa prava nego u roðenoj zemlji, što je tužna istina. Ipak, ako imate bilo kakav zdravstveni problem kao što su alergije, ekcemi, i sl. ponesite svoje lekove koje vam je preporuèio vaš lekar. Ako vam se pak desi da se ozbiljnije razbolite, bolje je da doðete na bolovanje kuæi. Ipak smo mi navikli na odreðenu domaæu hemiju i pitanje je kako podnosimo lekove koji se uveliko koriste u inostranstvu. Naravno, ponesite i vitaminske preparate ili ih kupite u nekoj od SAD luka.

Garderobe i obuæe ponesite što manje. Kad vidite cene, neæete odoleti kupovini i umesto jednog kofera vratiæete se sa 3!? Ja sam na žalost svu kozmetiku ostavila koleginicama, pa èak i jedan kofer pun robe i suvenira, za koji se nadam da æu jednog dana dobiti natrag.... Brodovi plove u 90% sluèajeva po Karipskom moru. Neki se u vreme uragana sele za Evropu ili druge delove Severne i Južne amerike, gde može biti i svežije, pa je najbolje da ponesete i jednu deblju duksericu/jaknicu za svaki sluèaj pored iskljuèivo letnjih krpica. Vašu robu perete u mašinama koje se uglavnom ne naplaæuju, a prašak kupujete sami. Kabinu vam redovno èiste i menjaju peškire i posteljinu za oko 40tak dolara meseèno.

Smeštaj i hrana se ne plaæaju naravno. Što se hrane tièe, prilièno je bezukusna. Biæe vam neobièno da vidite prinaè i piletinu na 1001 naèin, svaki bogovetni dan. Ali, vi tamo ne idete da bi ste izvolevali oko hrane!? Možete kupiti neke grickalice vani. Kuvana hrana nije dozvoljena da se unosi na brod iz predostrožnosti. No, neverovatna je dovitljivost posade. Jednom prilikom redovna inspekcija je zatekla 40 kg razne domaæe hrane u jednoj kabini indonežana. Gnjaviæe vas sa dezinfekcijom i higijenom kako nikad u životu niste videli. A sve to da bi se predupredilo širenje mikroba. Ukoliko vas uhvate da kršite neko od mnogobrojnih zabrana, dobiæete opomenu, a ako vam se greška ponovo desi i prvo upozorenje, zatim drugo a onda i otkaz. Pre samo otkaza se sprovodi saslušanje kod Mastera tj. kapetana sa sve komisijom, a veoma retko se daje još jedna šansa. Naravno, ako vam je pretpostavljeni tolerantan, proæi æete samo sa opomenama. Koliko sam primetila, 90% osoba koje su došle na saslušanje su imale velike probleme sa prilagoðavanjem. Ugavnom zbog droge, alkohola, fizièkog obraèuna, preprodaje, mnogobrojnih kršenja pravila, itd.

Što se tièe plata, postoje pozicije gde vam je plata fiksna, i agent je dužan da vam je predoèi pre izlaska na intervju, ili je u pitanju sistem napojnica tj. procenat pri prodaji èega god. Postoji i kombinacija ova dva. Recimo da su najèešæe poèetne plate od 1000 do 2000$... Možete dobiti i unapreðenje sa kojim dobijate i veæu odgovornost, ali i bolji status i platu. Pa koliko izdržite.

7. Na kraju vašeg ugovora, od strane kadrovskog službenika dobijate vaše papire – lekarski sertifikat (koji važi do dve godine), pasoš, novo pozivno pismo sa datumom i mestom ukrcaja za sledeæih 6 meseci plovidbe, i idete na odmor onoliko nedelja koliko ste meseci plovili. Uglavnom.

Za sva pitanja i nedoumice tokom vašeg boravka i rada na brodu savete možete potražiti od HR menadžera, koji æe vam rado izaæi u susret sa odgovorima i savetima. Opet napominjem, ima nas raznih, pa je najbolje biti naoružan optimizmom i upornošæu šta god da je u pitanju. Kod istog možete i konkurisati za drugu poziciju ukoliko smatra(te) da imate kvalifikacije.

8. Spisak nekih kompanija (koncesionara) i linkovi:

Royal Caribbean www.rccl.com

Celebrity Cruise Line www.celebritycruises.com

NCL www.ncl.com

Carnival Cruise Line www.carnival.com

Grand Circle www.gct.com

Image www.image.com

Starboard Cruise Services www.starboardcruise.com

Steiner Leisure www.steinerleisure.com

Crystal Cruises www.crystalcruises.com

Seven Seas www.rssc.com

Holland America www.hollandamerica.com

Disney Cruise Line www.disneycruise.disney.go.com

MSC Cruises www.msccruises.com

Princess Cruises www.princess.com

Cunard www.cunard.com

Silver Sea www.silversea.com

Itd.

Sreæno!

Bahamas_12.jpg




.:: Galerija ostalih slika ::.




Tagovi: brod krstarenje turistièkih*brodova posao

KOMENTARI (strana 3 od ukupno 3)
Sale kaze:
Postavljeno: 9 dana
Ako neko zna neku agencuju u Srbiji moze Nish Beograd sve je dno neka ostavi ovde molim vas !!!!!
Vesna kaze:
Postavljeno: 9 dana
Da li neko zna nesto vezano za posao AirBrush artist? Kolika je plata? Cula sam da se radi na procenat. Ako neko ima iskustvo neka se javi na vejsinaa@yahoo.com
\\\\hvala!!!
dragana kaze:
Postavljeno: 9 dana
MOOOOOLIM VAS ako neko zna za neku agenciju u banja luci preko koje bih mogla otici na brod neka mi javi... ja sam fascinirana i sa pricama i ljudima koji su to prosli a narocito sa onima koji su izdrzali i idu dalje... jako bi voljela ici i RADITI pa vas molim ako neko zna neka mi se javi na mail - mojstil11@gmal.com
boki88 kaze:
Postavljeno: 13 dana
ovo moram da pokusam,jeste dugo 6 meseci biti na brodu ali bice to veliko iskustvo.
Natasha kaze:
Postavljeno: 14 dana
Btw, moj e-mail je tashanahoney@hotmail.com pa bi bilo lepo od Vas ako ikako možete da mi pošaljete više info ili šta veæ.. Kako poslati CV?,kako doæi do liènog i konkretnog agenta? i sl...
 





image verification



 


Pošalji tekst prijatelju
Štampaj
© Ovaj tekst je vlasništvo sajta MAKSIMALNO.com

Vrh strane

Poslednjih 40 èlanaka
Lifestyle
OSTALI TEKSTOVI
Teretana
Arena
Hi-tech
Seks
Zdravlje
Lifestyle
Zabava
MaxBioskop


PC PRESS Top 50 markica